88% zaposlenika i 94% voditelja smatra da je snažna organizacijska kultura ključ

poslovnog uspjeha (Built In)

Preporuke

Organizacijska kultura se stvara na samom vrhu organizacijske strukture. Njegujte organizacijsku kulturu i svojim primjerom učite zaposlenike kako bi ju i oni doživljavali na jednaki način.

Quick Wins ideje za akcijski plan:

Utvrdite koje su zajedničke vrijednosti tima. Imate li brand tima? Koja je vaša timska krilatica?

Ideje strateške inicijative:

Kreirajte videozapis izjave vašeg izvršnog direktora (CEO-a) ili voditelja na temu

organizacijskih vrijednosti.

Jeste li pronašli odgovor?