88% zaposlenika i 94% voditelja smatra da je snažna organizacijska kultura ključ
poslovnog uspjeha (Built In)
Preporuke
Organizacijska kultura se stvara na samom vrhu organizacijske strukture. Njegujte organizacijsku kulturu i svojim primjerom učite zaposlenike kako bi ju i oni doživljavali na jednaki način.
Quick Wins ideje za akcijski plan:
Utvrdite koje su zajedničke vrijednosti tima. Imate li brand tima? Koja je vaša timska krilatica?
Ideje strateške inicijative:
Kreirajte videozapis izjave vašeg izvršnog direktora (CEO-a) ili voditelja na temu
organizacijskih vrijednosti.